就业机会

资格

最低资格

教育:  足以完成指定的工作.

经验:  没有一个.

替换:没有.

认证/许可必须有有效的驾驶执照.

其他:  必须年满18岁.

考试/筛选过程信息

考试过程将包括以下部分，每个部分的权重分别为:
培训和经验评级= 100%

暑期工人的考试将包括培训和经验等级, 由附带的补充问卷中的问题组成. 并非所有符合最低资格的申请人都能通过培训和经验评级.  这份补充问卷的评分将取决于你对问题的回答——不要在回答中注明“查看简历”或“查看工作经历”. 请清楚完整地回答你所有的问题.  如果不及时回答，将会影响你的成绩和最终排名.

合格的名单:  所有提交了正确填写的申请并通过审查/筛选程序的申请人的姓名将被列入暑期劳工就业机会的合格名单. 此名单将送交委任当局核证，委任当局可使用此名单进行面试以填补空缺. 候选人将在名单上停留3个月或直到被录用为止，以先到者为准. 在合格名单公布时，将向申请人发出通知, 通知他们名单已经公布，以及他们在名单上的排名.

老兵偏好:这是一个机密职位，需要公开招聘, 竞争性选拔过程.  退伍军人优先积分将在候选人通过考试程序后应用.  符合退伍军人偏好资格的申请人应更新其退伍军人的DD214, 及其他证明文件, 并在申请时作为附件提交.
 
犯罪背景调查:  所有就业机会都以申请人通过犯罪背景调查为条件. 定罪并不是就业的自动障碍. 每个案件都是根据其个人优点和所寻求的工作类型来考虑的. 然而, 做虚假陈述或隐瞒信息将导致你被解雇, 或者被解雇.

e - verify系统参与:  爱博体育手机版下载参与了联邦电子验证计划. 这意味着爱博体育手机版下载将提供社会保障局(SSA)和, 如果有必要的话, 国土安全部(DHS), 每个新员工的I-9表格上的信息来确认工作授权. 如果政府不能确认你被授权工作, 在对你采取不利行动之前，爱博体育手机版下载必须给你书面指示，并给你联系国土安全部和/或SSA的机会, 包括终止你的雇佣关系. 雇主不得使用E-Verify对求职者进行预筛选，也不得限制或影响你在I-9表上使用的文件选择.
 
机会均等雇主:  爱博体育手机版下载提供平等的就业机会, 项目, 以及不分种族的服务, color, 信条, 宗教, 年龄, 性别(除非性别是一项真正的职业资格), 残疾, 家庭或婚姻状况, 性取向或性别认同, 公共援助状况, 居住地, 政治面貌, 或者国籍. 爱博体育手机版下载坚定地致力于推进种族平等，促进我们所有劳动力领域的多样性和包容性.

要列印此投寄的纸张申请表，请按 论文应用程序 (下载PDF阅读器). 您需要打印这篇文章，并回答与本次考试相关的补充问题，并将其与完成的书面申请一起提交.
 
有关此职位的进一步信息，请联系梅根·西蒙斯 梅根.席梦思床品公司@co.拉姆齐.mn.us